Заседание Школы молодого классного руководителя

15.02.2019
Главное стратегическое направление трудового воспитания – формирование человека труда, способного найти свое место и применение своих способностей в экономическом пространстве Республики Беларусь.

Механизм реализации процесса трудового воспитания в учреждении общего среднего образования должен обеспечивать подготовку учащихся к осознанному выбору будущей профессии.

14 февраля 2019 года на базе ГУО «Средняя школа № 3 г. Несвижа» состоялось заседание Школы молодого классного руководителя по теме «Трудовое воспитание школьников и подготовка к выбору профессии».

В рамках заседания молодые классные руководители посетили школьный краеведческий музей. Заместитель директора по учебной работе Гишавец Светлана Павловна рассказала о представленных выставочных экспозициях, связав их демонстрацию с темой встречи.

С целью вооружения знаниями о возможных методах, формах, приемах организации профориентационной работы с учащимися начинающие классные руководители посетили открытый классный час в 10 классе по теме «Профориентационный батл Калейдоскоп профессий». Классный руководитель Батян Елена Александровна организовала командную игру, в ходе которой учащиеся не только узнали новые профессии, но и обсудили возможные перспективы их применения.

Интересным и запоминающимся было участие самих педагогов в профориентационной игре «Профиль+», проведенной учителем белорусского языка и литературы Савастей Светланой Ивановной. В рамках организованного мероприятия присутствующие защитили проект «Древо профессий», поучаствовали в мини-играх «Узнай профессию», «Моя бизнес-компания». Молодые классные руководители пришли к выводу, что профориентационная настольная игра «ПрофильПлюс» предоставляет возможность учащимся в игровой форме выбрать профиль обучения и соответственно будущую профессию, расширить кругозор о современных профессиях и специальностях, развить креативные способности.

 

поделиться в: