Об управлении

Цель и задачи работы управления по образованию, спорту и туризму на 2021/2022 учебный год

Обеспечение качества и доступности образования на всех уровнях в соответствии с потребностями социально-экономического развития района, образовательными запросами граждан:  

обеспечить качество и доступность образования в соответствии с потребностями социума и образовательными запросами

совершенствовать систему педагогического сопровождения высокомотивированных учащихся через реализацию инновационного подхода;

развивать систему профилизации на уровне общего среднего образования, допрофессиональной подготовки  и профессионального обучения учащихся с учетом социально-экономических возможностей и потребностей района, в том числе посредством расширения сети профильных классов (групп) через обеспечение тесной связи (взаимодействия) учреждений общего среднего, профессионально-технического и среднего специального образования;

продолжить работу по оснащению современными средствами обучения и учебным оборудованием, обеспечению безопасности образовательного процесса;

продолжить работу по повышению доступности образования лиц с особенностями психофизического развития, созданию необходимой образовательной среды.

Развитие воспитательного потенциала системы образования:

продолжить работу по созданию единой структуры воспитательной и идеологической работы в учреждениях образования района, способствующей становлению гражданина и патриота своей страны, разносторонне развитой, нравственно зрелой и здоровой личности;

совершенствовать формирование информационной культуры обучающихся, развития медийной грамотности у детей и подростков;

формировать правовую культуру личности, усвоение знаний о праве, основах законодательства Республики Беларусь, законопослушное поведение, понимание учащимися ответственности за противоправные действия;

повышать родительскую ответственность за воспитание, содержание и обучение несовершеннолетних, оказать семьям необходимую психолого-педагогическую поддержку, придать семейному воспитанию целенаправленный, общественно значимый характер;

повышать профессиональную компетентность педагогических работников через участие в научно-практических мероприятиях, повышение квалификации педагогов;

осуществлять профилактику социального сиротства, подростковой преступности и безнадзорности несовершеннолетних;

совершенствовать систему непрерывного сопровождения замещающих семей, в том числе для успешной адаптации ребенка из замещающей семьи в учреждении образования;

обеспечить инновационный характер деятельности учреждений дополнительного образования, массовый охват физкультурно-оздоровительным движением всех участников образовательного процесса.

Развитие кадрового потенциала:

совершенствовать работу по повышению эффективности работы по закреплению молодых специалистов на местах, по их профессиональному росту;

развивать систему непрерывного педагогического образования кадров;

целенаправленно работать по награждению педагогов государственными наградами, по присвоению им почетных званий.