Об управлении

Цель и задачи работы управления по образованию, спорту и туризму на 2018/2019 учебный год

Повышение качества и доступности образования в соответствии с потребностями инновационной экономики, образовательными запросами граждан:

обеспечить качество, доступность и преемственность дошкольного, общего среднего, специального образования;

углубить интеграцию между учреждениями дошкольного, общего среднего, специального, профессионально-технического и среднего специального образования;

совершенствовать содержание работы с одаренными и высокомотивированными обучающимися, вовлекая их в сферу научных исследований и инновационных технологий;

продолжить работу по созданию в учреждениях образования современной информационно-образовательной среды, обеспечить переход к использованию электронных документов;

обеспечить коррекционную направленность образовательного процесса при работе с детьми с особенностями психофизического развития, формирование инклюзивной культуры;

создать условия для формирования основ экономической грамотности у обучающихся.

Развитие воспитательного потенциала системы образования:

продолжить формирование гражданственности и патриотизма, правовой и политической культуры учащихся;

в процессе социально-педагогической поддержки и психологической помощи обучающимся, попавшим в трудную жизненную ситуацию, осуществлять деятельность на основе межведомственного взаимодействия с заинтересованными субъектами профилактики и реабилитации;

развивать в учреждениях образования обучение несовершеннолетних, законных представителей, педагогических работников навыкам бесконфликтного общения, методам разрешения конфликтов с использованием медиативных или восстановительных технологий;

развивать в учреждениях образования систему информирования родителей по вопросам возрастных особенностей детей, негативного воздействия сети Интернет на формирование личности ребенка, факторов риска суицидального поведения и устойчивости психики несовершеннолетнего, в том числе, посредством использования возможностей интернет-ресурсов;

осуществлять профилактику социального сиротства, подростковой преступности и безнадзорности несовершеннолетних;

совершенствовать систему непрерывного сопровождения замещающих семей, в том числе для успешной адаптации ребенка из замещающей семьи в учреждении образования;

обеспечить инновационный характер деятельности учреждений дополнительного образования, массовый охват физкультурно-оздоровительным движением всех участников образовательного процесса.

 Развитие кадрового потенциала:

продолжить работу по совершенствованию системы управления образованием, оценки кадрового потенциала и методов прогнозирования потребности в кадрах;

совершенствовать работу по повышению эффективности работы по закреплению молодых специалистов на местах, по их профессиональному росту;

развивать систему непрерывного педагогического образования кадров.